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整合资源抓党建围绕特色做文章

日期:2020-06-26 12:16 作者:澳门赌场

  开发区白杨街道邻里社区于2006年挂牌,9000多名居民均为企业员工,都是外来青年,是一个特色鲜明、亮点突出的个性化社区。

  社区成立以来,创立了“新杭州人”社区化管理服务“邻里模式”,获得了浙江省党建示范社区、浙江省和谐社区、浙江省五四红旗团委等30余项市级以上荣誉。

  社区党支部根据特色开展区域化党建,按照“党委引领、分块主抓、跨区整合”的大党建思路,组建了以社区支部为基础、20家单位参与的综合党委,建立了社区管理共同体、区域共建理事会和青春成长联盟三个党委下辖组织,以打造“员工休憩港湾、他乡生活乐园、青年成长天地”为目标,构筑新市民温馨家园。

  根据居民都是企业集体承租托管的特性,按照打造企业“大后方”的管理要求,社区设置了“1+2+X”的“社区管理共同体”。

  1即以社区支部为核心,2即产权单位和承租企业为支撑,X即上千名楼道长和寝室长为触角,组建“共同体”,一举改变了社区独家管理的被动局面。

  依托产权单位(和达房产)全面完善了办公场所,办公用房由350平方米扩大到2000余平方米,建成了设施完备的办公场地,并在社区开设美食广场,一揽子解决了流动摊贩的系列问题,完善了社区服务业态;与30多家承租企业开展双向互动,实现了职工“工时内外”无缝管理,建立了“何老师聊天室”、“知心姐姐热线”等心理危机干预载体;在企业支持下,设立了40多名楼道长和近1500名寝室长,将管理触角辐射延伸到社区最末端。

  根据居民都是外来人员的属性,按照打造新市民“温馨家园”的服务要求,社区依托综合党委的引领作用,构建了区域共建理事会、党员服务中心、四个区域服务圈为一体的“一会一核四环”资源整合平台,使只有10名党员的社区小支部整合了“跨区到市”的服务大资源,有效构筑了“资源洼地、服务高地”。

  区域共建理事会实行轮值主席制,每季例会提交研究社区发展重大事项,不断固化20家参与单位的工作责任,把区域资源握在手中、为我所用。

  按照便民要求,把党务、政务、警务、事务“四务合一”整合设进党员服务中心,目前已具备党员活动、市民教育等3大类20项服务功能,有计生、城管等12个项目开设窗口,实现了“菜单式”特色服务。重点做好流动党员服务,通过“双找”,有32名“关系在企业、居住在社区”的党员到社区登记报到;通过“党员亮身份”活动,有4名流动党员找到了“娘家”,构建了“开放式”社区党员之家。

  根据辖区资源不足的现状,社区按照“区内不足区外补”的思路,构建“四环”资源整合机制:以社区辖区为一环的共驻服务圈,开展睦邻合作,进行设施联建、治安联防,打造了便利平安之家;以街道区域为二环的共建服务圈,开展区域合建,与消防、水业等单位进行文明共创、活动联办,解决了高峰缺水、用电“工转民”等问题;以开发区区域为三环的共创服务圈,开展联姻共建,依托结对单位区组织部的组织优势,协调推出了现场办理临时居住证等便民举措,促进了社区服务人性化;以杭州区域为四环的共享服务圈,开展代表联建,发挥社区书记是市党代表的独特优势,在社区设立“党代表工作室”,将收集的社情民意直通市党代会,促成了新杭州人文化家园、全总职工书屋落户社区,促进了公共服务均等化。

  根据居民平均年龄仅为21岁的特质,按照打造“成长摇篮”的要求,与区团工委、高校等单位组建了青春成长联盟,共同实施政治、思想、技能“三位一体”的“羚羊助跑计划”,共同助推青年进步成才。

  一是建团强质,培育政治坚定的可靠青年。坚持党团共建,把团建纳入党建目标,由支部书记任团委书记,并以楼道为单位成立12个楼道团支部,实现团的工作全覆盖。依托青工阵地,开展青春讲座、红歌会等活动,教育广大青年把实现个人价值与开发区发展紧密结合,引导青年在政治上走向成熟。

  二是践行立志,塑造道德高尚的优秀青年。合作开展“”荣辱观践行活动和“文明邻里大讨论”等各类主题活动,建立8支特色志愿者队伍,开展千人参与、万人受益的志愿活动,有力提升了青年思想道德。

  三是借力增智,造就技术过硬的有为青年。针对95%的青年是高中学历的实际,社区借助远程教育点和14所高校资源,搭建“在家门口学技能”平台,为青年提供学历、技能等4大类70多个培训项目。目前已受训4800人次,342人获得大专毕业证书,70%的学员走上新岗位,一大批青年顺利实现了就业创业。

  我们社区都是年轻人为主,所以我们的党建活动有一个鲜明的特点,就是党建带团建,团建促党建。一般来说,我们开展的活动,文体活动比较多。参加这些活动的也都是年轻人。党员之中,有唱歌唱得好的,有文笔好的,有运动特别好的。在这些跟我差不多年纪的同志身上,我也学到很多东西。

  让我学到最重要的一点是大家积极向上、朝气蓬勃的生活态度。当我平时工作做得比较烦躁的时候,我就会转换思维,从中获得新的动力。在这个年轻的大家庭里,我感到很温暖。这里是大家相互学习、相互促进的幸福家园。

  我们社区区域化党建最突出的工作理念,可以概括为八个字:青春邻里、成长家园。

  这八个字,是有含义的。“青春”是因为社区的居民平均年龄只有21周岁,很多人都是90后。

  “邻里”是因为大家都来自五湖四海,到了社区后,大家成为了邻居、同事、同伴。我们希望大家不但是生活中的邻居,同时,也成为心灵家园的“邻里”。

  “成长”的含义是很多年轻人离开自己的家乡,来到下沙工作,住在我们社区。我们希望通过区域化党建实现资源整合,共驻共建,让他在生活上有所改善,学习上、工作上有所提升。

  “家园”的意思是希望住在社区里的居民能把杭州下沙,甚至邻里社区当作他的第二故乡,让他们有家的温馨感觉。

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